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Artigos

O papel do coaching nas organizações positivas

“Organizações positivas são as que focalizam nas forças das pessoas, fomentam climas de trabalho com significado, estão repletas de virtuosidade organizacional, promovem o bem-estar psicológico e acabam por alcançar níveis superiores de desempenho.” (Do livro: Coaching Para Executivos – Escolar Editora). O coaching assume um papel relevante na fomentação das organizações positivas, não somente pelo …

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O que os novos mercados esperam de um líder

O líder tem recebido cada vez mais expressão no mercado de trabalho. Empresas têm oportunizado a atuação de líderes eficazes e, portanto, capazes de tomar decisões assertivas, que atuem com dinamismo, organização, foco, planejamento e que tenham empatia pela equipe liderada. O mercado de trabalho do século 21 gera grandes oportunidades de desenvolvimento de líderes …

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Gung Ho e a arte de trabalhar juntos

Gung Ho é uma expressão derivada da língua chinesa e quer dizer “A arte de trabalhar juntos”. Trata-se de uma estratégia utilizada para levar a equipe a atingir resultados de alto desempenho, utilizando-se de táticas que visam desenvolver e implementar um novo comportamento dentro das organizações, gerando colaboradores estrelas, ou seja, protagonistas de resultados que impactam …

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Conheça as 11 competências mais comuns nos melhores líderes executivos

1 – Transformam qualquer situação em oportunidade de aprendizagem Organizam sua rotina de modo a incluir em agenda tempo para se aprimorar e adquirir novas competências; a palavra mudança não costuma assustar esses executivos, uma vez que compreendem que para evoluir é preciso se abrir para o novo; quando se veem diante de uma nova …

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