O papel do coaching nas organizações positivas

“Organizações positivas são as que focalizam nas forças das pessoas, fomentam climas de trabalho com significado, estão repletas de virtuosidade organizacional, promovem o bem-estar psicológico e acabam por alcançar níveis superiores de desempenho.” (Do livro: Coaching Para Executivos – Escolar Editora). O coaching assume um papel relevante na fomentação das organizações positivas, não somente pelo […]

O que os novos mercados esperam de um líder

O líder tem recebido cada vez mais expressão no mercado de trabalho. Empresas têm oportunizado a atuação de líderes eficazes e, portanto, capazes de tomar decisões assertivas, que atuem com dinamismo, organização, foco, planejamento e que tenham empatia pela equipe liderada. O mercado de trabalho do século 21 gera grandes oportunidades de desenvolvimento de líderes […]

Não tire o “S” da Crise

Você já ouviu aquela velha expressão que diz para tirar a letra “S” da palavra criSe e transformá-la em “crie”? Tudo bem que isso é apenas uma forma de expressar, mas aproveitando quero fazer a seguinte reflexão: e se em tempos de crise ao invés de tirar o “S” você tentasse dar um novo significado […]

Gung Ho e a arte de trabalhar juntos

Gung Ho é uma expressão derivada da língua chinesa e quer dizer “A arte de trabalhar juntos”. Trata-se de uma estratégia utilizada para levar a equipe a atingir resultados de alto desempenho, utilizando-se de táticas que visam desenvolver e implementar um novo comportamento dentro das organizações, gerando colaboradores estrelas, ou seja, protagonistas de resultados que impactam […]

Quem são as pessoas que te inspiram?

pessoas que te inspiram

Você já tem seus exemplos de referência definidos para cada área da sua vida? Já parou pra pensar que os modelos de referência são fontes de inspiração para alcançar resultados extraordinários? De maneira especial quero falar hoje de um grande líder que cumpriu sua missão com maestria, fazendo diferença na vida de muitas pessoas e […]

Conheça as 11 competências mais comuns nos melhores líderes executivos

1 – Transformam qualquer situação em oportunidade de aprendizagem Organizam sua rotina de modo a incluir em agenda tempo para se aprimorar e adquirir novas competências; a palavra mudança não costuma assustar esses executivos, uma vez que compreendem que para evoluir é preciso se abrir para o novo; quando se veem diante de uma nova […]